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小晨会凝聚大能量

发布者:nfuser | 发布日期:2016-09-19

世界杯买球网站 www.anypings.com 摘要: 俗话说:一年之计在于春,一日之计在于晨。晨会在泷润物业已经形成了一项工作制度,在晨会上我们对前一天的工作进行点评并分析工作中存在的不足,再对当天工作进行安排。虽说只是短暂的十五分钟,却显示了它的极大作...

俗话说:一年之计在于春,一日之计在于晨。晨会在泷润物业已经形成了一项工作制度,在晨会上我们对前一天的工作进行点评并分析工作中存在的不足,再对当天工作进行安排。虽说只是短暂的十五分钟,却显示了它的极大作用。

平日里匆忙的我们很少有机会集中在一起,保洁员、秩序维护员与楼管员、维修师傅更是如此,平时的工作既有独立性又有交叉面,要做好各自的工作却需要每个员工的互相协作。服务一处通过每天的晨会,使大家能够集中在一起,互相鼓励,给对方信心、逐步增强了团队意识,员工之间的亲和力也明显得到了提升。

通过晨会上的工作汇报,使一线员工对彼此的工作有了充分的了解,并根据整体工作需要,围绕中心工作对各自的作业面与交叉面进行调整和安排,加强了员工之间的团结协作,逐步提高了工作效率。

晨会犹如一面永不生锈的镜子,通过每一天的自检给我们以警醒,逐步提升我们泷润物业人的服务形象;每天的着装互检使我们的服装更加整齐得体;每天的文明服务用语的温习使服务越来越娴熟,动作越来越规范。来到公司的这段时间,有一句话时常在耳边响起:每个人都是泷润物业的名信片、广告牌。因此,只有维护好我们的自身形象才能维护好泷润物业的形象,也是每位员工必须履行的义务和应尽的责任,特别是在服务行业日益竞争激烈的今天,口碑、形象的重要性更是显而易见。

晨会的作用,贵在创新、坚持。借助本年度公司现已开展物业服务知识培训活动及职能部门的调整与绩效考核机制的施行,各服务处对晨会制度的执行,使以往部分员工“各扫门前雪”、“吃大锅饭”的陋习得以改正,充分激发了员工的工作热情和团队协作精神,从而逐步提高了物业服务质量和服务水平,各服务处综合竞争力逐步增强。

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